Полиграфолог Лукина Римма Николаевна оказывает услуги, специализирующиеся в области безопасности предпринимательской деятельности, представляющие уникальную возможность для владельцев и руководителей предприятий всех форм собственности при помощи новейших технических средств и в рамках действующего законодательства значительно снизить материальное и финансовые потери, возникающие по вине злонамеренных сотрудников, прекратить все виды деструктивной деятельности, быстро найти виновников любых ЧП и решить многие другие проблемы в кратчайшие сроки и при минимальных затратах.
Для решения задач, стоящих перед современным бизнесом, я активно использую в своей работе новейшие достижения отечественной науки, в частности уникальную по своим возможностям и свойствам компьютерный полиграф ("детектор лжи") "Крис", созданный лабораторией академика В.А. Варламова и не имеющий аналогов в мире.
Данная аппаратура зарекомендовала себя как эффективное средство обеспечения кадровой безопасности, позволяющее обеспечить приток надёжных кадров для бизнеса, кроме того она выступает в качестве механизма возмещения понесённых в результате нелояльности персонала убытков и предотвращения новых потерь: по статистике, применение полиграфа позволяет это предотвратить. Имеется свидетельство полиграфолога, дающее право работать на данной аппаратуре.
Проверки персонала осуществляется как на территории заказчика, так и в собственном специально оборудованном помещении.

Главные преимущества углубленных проверок при помощи полиграфа: при полиграфных проверках может быть получена информация, которую невозможно приобрести при помощи традиционных мероприятий по проверке кандидата или работника;
получение интересующей работодателя информации при использовании полиграфа сопровождается минимальными временными, материальными и людскими затратами;
скрининг (отбор соискателей на должность), проводимый при помощи полиграфа - самый быстрый, дешёвый и эффективный способ отсева непригодных кандидатов;
при полиграфных проверках кандидаты и работники представляют более полную и правдивую информацию о себе, поскольку полиграф - мощнейший фактор психологического давления на тех, кто хочет солгать или скрыть что-то существенное.
Исходя из вышеизложенного можно сказать с уверенностью. что экономический эффект от применения полиграфа вне зависимости от вида проверок бывает ВСЕГДА, даже если ничего особо серьёзного и не выявляется: после прохождения тестирования сотрудники становятся более дисциплинированными, остерегаются совершать действия, вредящие фирме, показатели финансовых потерь заметно падают, а обороты, наоборот, растут. Так что после проверки на полиграфе, минимум полгода сотрудники добросовестно выполняют свою работу без всякого воровства и даже мыслей о "левом" заработке, гарантировано.

Скртининговые (отборочные) проверки нанимаемого персонала
Цель этих проверок - быстро выявить факторы риска среди отбираемого персонал. Скрининговые проверки имеют отличия в зависимости от того, какой пост в структуре будет занимать опрашиваемое лицо (рядовой работник, менеджмент среднего звена, топ-менеджер). Кроме того, имеет значение - будет ли у работника доступ к материальным ценностям и секретной информации.
По своей сути, скрининговые проверки нацелены на повышения качества служебной деятельности путём выявления лиц, которые скрыли наличие у них факторов риска, то есть наличия несоответствия тем или иным требованиям, которые установил работодатель. Таким образом, скрининговые применение полиграфа обеспечивает профилактику правонарушений или преступлений, которые могли быть совершены на рабочем месте (или связаны с выполнением служебных обязанностей) лицами указанной категории и поэтому, полиграфные проверки должны проводится при найме руководителей высшего и среднего звена, а также, уже работающих руководящих сотрудников. Трудно переоценить выгоду таких обследований для стабильного функционирования бизнеса.

Периодически (текущие, плановые) проверки персонала, допущенного к коммерческой тайне, работе с материальными ценностями и денежными средствами.
Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления краж денежных средств и товаров, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения. Эти проверки рекомендуется проводить раз или два в год.
Какие же факты выявляются при проведении полиграфных проверок?
- воровство, включая информационные хищения,
- работа на конкурентов и криминальные структуры,
- получение откатов,
- взятничество,
- халатное отношение к выполнению служебных обзонностей,
- конфликтность (степень участия, зачинщик),
- использование негативных сплетен и почий намеренный ущерб фирме,
- знание информации о фактах нанесения вреда компании другими лицами,
- планирование нанесение вреда фирме в будущем.
Полиграфные проверки, как правило, даже не выявив никаких особых проблем на фирме, надолго стимулируют персонал работать эффективно и в значительной степени, дисциплинируют сотрудников.